Policier(ère) Municipal(e) (H/F)

Police municipale mutualisée d’Armentières et de La Chapelle d’Armentières • Catégorie C • EXTERNE • Grade de Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal •  Temps complet  • Deux postes à pourvoir dès que possible

 

Activités principales

• Mettre en œuvre le pouvoir de police du Maire sur le terrain des deux villes partenaires

• Garantir le respect des arrêtés pris par les Maires des deux communes

• Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public

• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble des deux communes

• Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance

• Assurer une relation de proximité avec la population des deux communes

• Surveiller la voie et les lieux publics

• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police des Maires

• Gérer l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et des amendes

• Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus

• Assurer la sécurité lors des manifestations publiques organisées sur les deux communes

• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux sur les deux communes

• Appliquer les règles relatives au port d’armes, au transport, à la formation au tir et au maniement des armes

• Organiser avec les acteurs de la sécurité routière (Préfecture, assurances…) des campagnes en direction des jeunes du secteur scolaire

 

 

Champs de compétences 

• Connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

• Connaissances des territoires d’Armentières et de La Chapelle d’Armentières

• Techniques de communication, de médiation et de négociation

• Techniques de gestion de conflits

• Connaissances des gestes de secours

• Connaissances des dispositifs de premiers secours (pompiers, services d’urgences médicales…)

• Qualités rédactionnelles

• Maîtrise de l’outil informatique

 

Savoir-être

• Sens du service public

• Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de la hiérarchie

• Maîtrise de soi

• Diplomatie, sociabilité, sens de l’écoute et de l’échange  

• Rigueur

• Ponctualité et disponibilité

• Autonomie et prise d’initiatives 

• Adaptabilité et réactivité 

 

Conditions d'exercice

• Être idéalement titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal, détachement ou intégration directe, ou militaire en reconversion inscrit sur la liste ou lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale

• Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end, jours fériés notamment en cas d’évènements)

• Disponibilité du service : les lundis de 14h à 22h, du mardi au vendredi de 8h à 22h et les samedis de 12h à 20h

• Cycle de travail fixé à 39 heures pluri-hebdomadaire (23 jours de RTT) :

- semaine A à raison de 40 heures sur 5 jours du lundi au vendredi

- semaine B à raison de 38 heures sur 5 jours du mardi au samedi après-midi

 

• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique des deux communes

• Titulaire du permis B obligatoire

• Armement du service : Pistolet à Impulsion Electrique (PIE), bâton de défense, gazeuse, lanceur de balles de défense (LBD)

• Bonne condition physique recommandée (une séance de sport hebdomadaire)

• Séances de GTPI (Gestes techniques professionnels d'intervention) à raison de deux fois par mois

• Port d’une tenue spécifique obligatoire et comportement exemplaire attendu

• Travail permanent avec un public difficile et gestion des situations à risques

• Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT + ISMF) + prime annuelle

 

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 21 janvier 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines. drhville-armentieres [point] fr (drh[at]ville-armentieres[dot]fr)